Denna annons är inte tillgänglig!
Storfors kommun, belägen i östra Värmland, är hem för cirka 3800 invånare. Vi är stolta över vår närhet till naturen och de möjligheter till aktivt friluftsliv den erbjuder. Tillsammans med ett fint förenings- och kulturliv, högkvalitativ barnomsorg och skolor samt ett mångfacetterat näringsliv är Storfors en plats där människor trivs och växer. Nu har du chansen att vara med och ge våra kommuninvånare en ännu bättre livskvalitet och en trygg vardag.
Vill du jobba i ett trivsamt och glatt team som ansvarar för myndighetsutövning för alla områden gällande vuxna? Vi stödjer varandra och samarbetar tätt vid gemensamma ärenden. Du har stöd av kollegor och en närvarande chef med ärendesamråd varje vecka. I denna tjänst kommer du att handlägga ärenden både inom SoL (Socialtjänstlagen) och LSS (Lagen om särskilt stöd och service till vissa funktionshindrade).
Som handläggare arbetar du enligt IBIC (Individens Behov I Centrum) och med utgångspunkt att stärka den egna förmågan. Ditt uppdrag innebär att utreda, bedöma och fatta beslut om insatser enligt SoL och LSS. Arbetet omfattar även uppföljning och omprövning av tidigare fattade beslut. I arbetet ingår samordning med många olika aktörer inom regionen och den kommunala hälso- och sjukvården. Arbetet förutsätter att du har god förmåga att samverka med den enskilde och andra personer i dess omgivning samt med socialtjänstens övriga verksamheter i kommunen.
Formell kompetens:
Socionomexamen eller annan liknande universitets- eller högskoleutbildning inom området som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Meriterande kompetens:
Erfarenhet av utredningsarbete och myndighetsutövning är meriterande. Erfarenhet av handläggning inom LSS ses som en fördel. Eftersom arbetet innebär dokumentation är det viktigt att du kan uttrycka dig väl i både tal och skrift. Som person är du stabil, självgående och strukturerad. Du har en god förmåga att etablera kontakt med människor. Din samarbetsförmåga är god och du trivs med att samverka med andra professioner.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Tillsvidareanställning, omfattning 100%.
Intervjuer kan komma att ske under ansökningstiden. Tillsättning sker enligt överenskommelse.
Vi tar endast emot ansökningar elektroniskt. Bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser undanbedes.
Eftersom vi arbetar för en jämn könsfördelning ser vi gärna manliga sökande till tjänsten.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Efter överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100 % |
Ort | Storfors |
Län | Värmlands län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2022/52 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2023-01-10 |
Sista ansökningsdag | 2023-01-29 |